年终奖、半年奖的发放规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年终奖、半年奖的发放规定
释义	法律分析：目前法律没有硬性的规定是否发放年终奖、半年奖，属于单位的自主权利。但如果劳动合同中有明确约定或者单位的规章制度对年终奖有明确规定，单位应该按照约定或规定发放。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	工程合同无效利息约定有效吗合同未约定利息怎么办未约定利息的法律规定保证约定不明的期限是多久养老保险每年交的档次不一样可以吗养老保险一般交哪个档次会计法规定凭证保管期限凭证保管期限是多长时间凭证保管期限是多长时间 ? 会计凭证保管期限一般为多些年凭证保管期限是多久？记账凭证保管期限? 企业年度财务会计报告的保管期限是 -法律知识凭证保管期限是多长时间？保管凭证一般的有效期是多长时间？年度财务会计报告的保管期限为多少年？保管凭证一般的有效期是多久？定期保管的会计档案期限最长为保管凭证一般的有效期是多长时间企业年度财务会计报告的保管期限是？ 8岁小孩坐飞机要什么证件女生强奸男生犯法么女生强奸男生犯法么女生强奸男生犯罪吗建邺区办身份证的地方在哪里 contributing oil Contribution contribution contribution contribution contribution clause contribution fee contribution in cash contribution in general average contribution in kind contribution in money contribution of war Contributions contribution to capital contribution to court costs contributor contributory contributory cause contributory fault contributory infringement contributory mortgage contributory negligence contributory negligence Contributory Negligence Contributory negligence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。