| 释义 |
法律主观：
在 产假 休完之后，即使劳动者主动离职，但劳动者仍然有权依法获得生育津贴的权利。 相关规定：《 女职工 劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假 期间的生育津贴，对已经参加 生育保险 的，按照用人单位上年度职工月平均 工资 的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的 医疗费用 ，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 以上是关于产假后不上班生育津贴能报吗的解答。
法律客观：
《 社会保险法 》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育 医疗费用 待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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