解除劳动合同提前30天通知-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同提前30天通知
释义	法律分析：解除劳动合同提前30天通知，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	违约金的数额应如何确定双方育有一孩，女方以后不能生育，离婚后，孩子归谁？申请强制执行的资料人回家了不发工资怎么办坐过牢的子女可以当兵吗检察权由什么行使 -法律知识未领取结婚证是否构成重婚罪？不领结婚证算重婚罪吗 -法律知识单身公民收养条件不签合同如何赔偿？刑侦立案后多久会抓人？刑事案件一旦立案就要抓人么？游客摔伤景区承担多少责任技术合同中约定成功是否就可以签订 2023年非法买卖林业山场罪立案标准是什么三被告敲诈勒索成牵连犯,择一重罪处罚是怎么判的被法院起诉离婚该怎么去诉讼？欠信用卡4万逾期5个月来客-欠信用卡5万逾期3个月信用卡逾期银行起诉律师费谁付 -法律知识信用卡欠3万逾期两年 -法律知识信用卡3万多逾期一直不还会怎样-信用卡3万多逾期一直不还会怎样呢私人小产权房买卖合同范本是怎样的法院受理后多久开庭假冒食品如何处理投诉派出所工作人员打什么电话 -法律知识 substantiate a claim substantive substantive action substantive administrative law substantive administrative regulations substantive agreement substantive audit evidence substantive civil law substantive clause substantive constitution of crime substantive crime Substantive criminal law substantive criminal law substantive decision substantive discussions substantive due process substantive evidence substantive examination substantive feature substantive illegality substantive issue substantive jurisdiction airport customs airport fee airport free zone

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。