考勤表可以作为加班的证据吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	考勤表可以作为加班的证据吗?
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
随便看	欠钱不还玩消失可以报警么欠钱不还人消失了可以报警吗？欠钱不还玩消失可以报警么？欠钱不还玩消失是可以报警的吗欠钱不还玩消失是可以报警的么家暴医院可以离婚吗被家暴的女人怎么起诉离婚呢男方家暴女方起诉离婚怎么判决能否以家暴为由起诉离婚被家暴起诉离婚怎么做家暴怎样起诉离婚夫妻离婚女方有抑郁症可以离婚吗 -登记离婚被家暴了怎么离婚法律规定媳妇打老公算家暴吗？县人大代表名额分配原则是什么县人大代表名额和分配法律问题 2023业主合同是什么意思呢 2023业主大会参加会议人数有无规定 2023成立业主大会应具备什么条件 2023业主委员会的工作范围业主委员会成员人数入住率达到多少可以成立业主委员会业主委员会成员人数入住率达到多少可以成立业主委员会 2023业主委员会成员应具备哪些条件 streetwalker strengthening of criminal motives stress crime stress mediation stress of criminal mind stress state stretch stretched fact stretch of authority stretch the law striated mark strict strict administrative act strict administrative measure strict construction strict construction strict control in prison strict discipline strict enforcement of law strict foreclosure strict guaranty stricti juris strict interpretation Strict Judicial Scrutiny strict law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：