| 释义 |
劳动合同制教师不是编制。合同制教师也是教师，但是不属于正式编制教师，合同制教师是由教育局统一招聘的，实际待遇与普通编制教师基本相同，只是没有编制，工资参照在编教师发放，一般来说，这种合同制教师如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。
合同制教师属于劳务派遣类型，这种教师是和劳务派遣公司签合同，被派遣到公立学校工作，工资由教育局给到劳务公司，再由劳务公司发放，五险一金也是劳务派遣公司代为缴纳，因此工资一般要比第一种低一点。现在新型地政府购买服务教师也属于这一种。代课老师一般指学校单独聘用的教师，工资由学校财务支出，每学期开学前，都会有公立学校发布招聘代课教师的公告，代课教师一般签订的是短期的合同。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
|