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问题	签了合同不想去了怎么委婉的说
释义	法律分析：签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想履行，直接通知用人单位不履行劳动合同即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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