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劳动法对员工罢工情形如何处理?
释义
劳动法对员工罢工情形如何处理?《中华人民共和国工会法》 第二十七条企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。这样说理解吗?
该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
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更新时间:2026/4/26 10:06:51