| 释义 |
司机全责和老板赔偿具体如下：
1、只要带责，所有后果（包括赔偿）都由驾驶员承担，与老板无关。这是因为带责事故都是由驾驶员违法驾驶车辆造成，老板没有责任和义务为雇员违法的后果承担责任；
2、但是，交强险是应该赔付的。如果老板没有缴纳交强险，你可以就损失向老板追偿。包括起诉追偿；
3、交通事故对方全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额内先行赔偿，不够部分由肇事者承担；
4、可以要求的主要赔偿项目及标准有：医疗费；误工费；护理费；住院伙食补助费；交通费；残疾赔偿金；被抚养人生活费；以及精神抚慰金、财产损失等等。
交通事故赔偿各项目的计算标准：
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入伤残系数赔偿年限；
2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用；
3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资6个月；
4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民（农村居民）人均年消费性支出抚养年限；
5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）住院天数；
6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他；
7、误工费=误工月收入误工时间。
综上所述，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
【法律依据】：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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