人才引进服务期内辞职有什么后果-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	人才引进服务期内辞职有什么后果
释义	法律分析：根据当时签订合同内容来看，一般情况下若是正常辞退，不会有什么后果。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。
随便看	已婚妇女骗未婚男人要负什么法律 -法律知识已婚男子骗未婚女子受法规保护么哪种的行为被认定为骗婚有哪些行为属于骗婚男子隐瞒已婚事实，与女子结婚是否构成骗婚？什么样的行为被认定为骗婚哪些行为被认定为骗婚何种情况属于骗婚隐瞒已婚育事实算骗婚吗,什么是骗婚？什么样的行为属于骗婚什么行为属于骗婚哪些行为属于骗婚？什么样的行为构成骗婚哪种的行为被认定为骗婚？隐瞒已婚欺骗感情赔偿的内容隐瞒已婚欺骗感情赔偿多少钱隐瞒已婚欺骗感情赔偿多少钱？裸聊遇到诈骗不给钱？裸聊算诈骗还是敲诈勒索裸聊被诈骗的钱能追回来吗？裸聊遇到诈骗不给钱 -法律知识裸聊被骗的钱可以追回吗 -法律知识裸聊是诈骗还是敲诈勒索以假怀孕诈骗要钱的女人 -法律知识以假怀孕诈骗要钱的女人？ provisional asylum provisional certificate provisional charter provisional committee provisional constitution provisional constitution-making provisional court provisional detention provisional diplomatic relations provisional directive provisional domicile provisional government provisional import provisional injunction provisional instruction provisional international organization provisional judgment provisional judicial measure provisional license provisional liquidator provisional measure provisional measure of protection provisional notice provisional order provisional organ of power

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。