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问题
聘用书和劳动合同的区别
释义
法律主观:
聘书和劳动合同不一样。聘书是希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
法律客观:
《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。《事业单位人事管理条例》第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
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更新时间:2026/2/22 7:48:31