| 问题 | 正处级是几级调研员 |
| 释义 | 正处级相当于一级调研员。 调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员； 一级调研员和正处级领导的区别和联系，从工资、工作、发展三个维度给你分析一下区别和联系： 首先看工资待遇。根据国家职级序列基本工资政策和地方津补贴政策，一级调研员和正处级领导干部之间，每个月工资差距在500元左右，其他的奖金之类的全部是一样的，均按照正处级领导干部的标准执行。所以二者之间的工资差距不大，全年收入差距在五万元之内。 其次看工作权责。职务干部担负指挥、决策、管理、协调等各项职能，在地级市单位，正处级领导干部就是一个单位的一把手了，负责单位的整体工作推进和人财物的日常管理，能够调用的资源是很多的，同时担负的责任也是很大的。 而对于没有职务，只是职级是一级调研员的人员来说，就是享受待遇的普通工作人员，日常工作以职责范围内工作和领导交办的工作为主，对于一级调研员，一般都会根据原来的职务任职情况，分管一部分的业务。 第三看发展前景。首先明确一级调研员和正处级领导干部都可以晋升副厅级领导干部，但是一般来说，都会优先考虑正处级领导干部晋升。除了可以晋升领导职务之外，一级调研员还可以晋升二级巡视员，享受副厅级待遇，这点是正处级干部所不能比较的。 法律依据： 《中华人民共和国公务法》 第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。 第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、 |
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