网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
深圳市临时工离职后最晚多久发工资?
释义
法律分析:
《中华人民共和国劳动法》并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下,离职时,公司应该一次性结清。
法律依据:
《深圳市员工工资支付条例》 第十三条 用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。
随便看
我国的大型群众性活动重大安全事故案的追诉标准有什么规定
法律大型群众性活动重大安全事故案追诉标准有哪些
我国的大型群众性活动重大安全事故罪刑事立案标准有哪些
有关大型群众性活动重大安全事故罪公安追诉标准有哪些规定
大型群众性活动重大安全事故罪既遂处罚标准?
关于大型群众性活动重大安全事故案公安追诉标准是怎样的
法律大型群众性活动重大安全事故案有哪些立案追诉标准
我国规定大型群众性活动重大安全事故案立案标准是多少
2023大型群众性活动重大安全事故罪量刑有什么标准
大型群众性活动重大安全事故罪的既遂规定是什么
2023年刑法大型群众性活动重大安全事故罪立案规定 -立案
我国大型群众性活动重大安全事故案立案标准如何
法律规定大型群众性活动重大安全事故案怎么样立案追诉
对于大型群众性活动重大安全事故犯罪公安追诉标准是多少
大型群众性活动重大安全事故罪既遂一般判几年?
大型群众性活动重大安全事故罪该如何申请减刑
对于大型群众性活动重大安全事故案是什么立案
大型群众性活动重大安全事故罪量刑有什么标准?
刑事大型群众性活动重大安全事故案件追诉标准是怎么样规定
主动投案后还可以正常工作吗
对于大型群众性活动重大安全事故犯罪刑事追诉标准
我国大型群众性活动重大安全事故案件刑事追诉标准有哪些
我国大型群众性活动重大安全事故案件有怎样的立案追诉标准
我国大型群众性活动重大安全事故案件有着什么立案追诉标准
法律规定大型群众性活动重大安全事故案件的追诉标准
disabled children
disabled person
disabled revolutionary armymen
disabled soldier
disabled veterans
disablement
disabling statute
disadvantaged
disadvantaged state
disadvantageous
disadvantageous conditions
disaffirm
disaffirmance
Disaffirmance
disaffirmation
disaffirm former judgments
disagree
disagreement
disagreement and mistrial
disagree with
disagree with the constitution
disallow
disallowance
disallowance of appeal
Disallowed Cost
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/18 22:46:55