| 问题 | 饿了么离职必须干满一个月 |
| 释义 | 法律分析：离职不一定要干满一个月。1、劳动者与用人单位协商一致，可以按双方的约定时间离职，解除劳动合同；2、劳动者如果是在试用期内，则提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同；3、用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者不需要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。法律依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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