网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
借条只利息不写月息还是年息?
释义
律师解析:
劳动法中没有企业罚款的要求,不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失,用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分,每月扣除额度不超过20%。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看
西安市e类人才有什么用?
西安市e类人才有什么用
西安市e类人才有什么用
西安市e类人才有什么用
2023年人才落户是什么意思
西安市e类人才有什么用
西安市e类人才有什么用?
西安市e类人才有什么用?
什么情况属于未就业
2022无户口人员落户政策
2021年北京人才引进落户条件
西安市e类人才认定的好处
劝酒致一人酒精中毒劝酒人是否有责任?
酒后骂人是怎么处理的呢
电动自行车年龄限制
电动自行车认定为机动车的最新规定
广州电动自行车政策 法律问题
电动自行车怎么处罚
不带脚踏的电动自行车属于机动车吗?
电动自行车属于机动车范围?
电动自行车认定为机动车的最新规定?
房屋租赁合同被确认无效是否需要支付占有使用费
民法典未备案的租赁合同是否有效吗
房屋租赁合同没规定租金是否含税
无效租赁合同及其处理
the injured party
the innocent
the Inquisition
the Institute of London Underwriters
the institution of slavery
the insured
the insured of personal insurance
the investigated
the investigative organ which first established files of a case
the Iran-Iraq war
the irresponsible
the items listed above
the joint stock principle
the judicatory style of Ma Xiwu
the Koran
the land of one's ancestors
the lash
the last substantial process of operation
the latest date for dispatch
the latest date for loading on board
the latest date for shipment
the latest date of taking in charge
the law does not protect the powerful
The law is equally applicable to all citizens.
the law knows no personal considerations
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/3 22:46:04