| 释义 |
公司给新人购买社保的流程如下：
1. 确认需要购买社保的员工信息：公司需要确认员工的姓名、身份证号码、出生年月日、户籍地址等基本信息，以便购买社保时填写正确。
2. 登录社保网站：公司需要登录当地社保网站，例如在上海就是上海社保网站，然后选择购买社保的选项。
3. 填写员工信息：在购买社保的页面上，需要填写员工的基本信息，包括姓名、身份证号码、出生年月日、户籍地址等信息。同时，需要选择购买的社保种类，例如养老保险、医疗保险、工伤保险等。
4. 缴纳社保费用：填写员工信息后，需要缴纳相应的社保费用。社保费用是由企业和员工共同缴纳的，一般是按照员工工资的一定比例来计算的。企业需要在规定的时间内缴纳社保费用，以确保员工的社保权益。
5. 等待社保卡制作：购买社保后，员工需要等待社保卡的制作。社保卡是员工享受社保待遇的凭证，也是员工就医、报销等的重要证件。一般情况下，制作社保卡需要一定的时间，企业需要提前安排好时间，以便员工能够及时获得社保卡。
总之，公司给新人购买社保需要先确认员工信息，然后登录当地社保网站填写员工信息并缴纳社保费用，最后等待社保卡的制作。企业需要按照规定的时间和流程操作，以确保员工的社保权益得到保障。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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