| 释义 |
法律主观：
1、返聘即 离退休人员 的再次聘用。 2、因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。 3、离退休人员与用人单位发生争议，如果属于 劳动争议仲裁 委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
法律客观：
《劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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