根据什么制定劳动法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	根据什么制定劳动法
释义	法律分析：根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
随便看	劳动争议调解和仲裁的区别劳动争议仲裁和诉讼的关系是什么？劳动争议纠纷可以仲裁吗劳动争议和劳动仲裁？什么是劳动争议仲裁仲裁与劳动争议“仲裁”有何区别？什么是劳动争议和劳动仲裁比较民事仲裁和劳动争议仲裁有什么不同？劳动争议仲裁与民事争议仲裁的区别劳动争议仲裁有哪些要求劳动仲裁与劳动诉讼区别在哪关于劳动仲裁和诉讼有什么关系劳动诉讼与劳动仲裁的不同劳动仲裁与劳动争议之间有哪些关系什么是劳动仲裁，有什么法律规定劳动仲裁范围是什么？劳动纠纷适用仲裁吗？劳动仲裁和人民法院的区别？劳动纠纷与劳动仲裁？劳动仲裁商事仲裁区别劳动仲裁是必须的吗劳动调解与劳动仲裁的区别？劳动仲裁和劳动调解的区别劳动纠纷是不是要仲裁劳动争议调解仲裁诉讼有什么区别 non-compliance noncompliance Non compos mentis Non Compos Mentis non compos mentis non compos mentis non compos mentis nonconcurrent insurance nonconfidential information nonconfinement nonconfinement theory nonconflicting-party state non-conforming use nonconformity nonconformity between documents and terms of a credit nonconformity of the ducuments nonconstant cost nonconsumables nonconsumer sales non-consumer things noncontent non-contentious business noncontentious case noncontentious jurisdiction noncontentious proceedings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。