| 问题 | 上班两年只交一年社保怎么办 |
| 释义 | 一、上班两年只交一年社保怎么办 确认存在劳动关系后可以补缴社保，单位给交了一年社保，属于未依法缴税社保，你可以以单位未依法缴纳社保为由主动和单位解除劳动合同，并且可以根据工作年限主张两个月的经济补偿金。 二、入职两年没买社保怎么办 1，社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保。 若公司完全没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保。 2，《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 3，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。 三、公司工作两年，公司都没有帮我缴纳过社保，如何处理（补缴或赔偿）？ 公司不愿意交社保怎么办？通常来说，可以这样维权： 向社保局举报：携带劳动合同，没有合同的话就带上工资条等证明材料，到社保局反映，社保局查实后就会要求公司补缴。不过这种方式只能补缴近2年内的社保费用，超过两年的则要申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁：没交社保超过两年，就建议申请仲裁。通过仲裁，就能将之前欠缴的社保全部追回。对公司来说，交社保是法定义务，不交社保是违法的。 万一员工出事，例如发生工伤，企业要承担所有赔偿责任，而这些钱本来可以通过社保赔偿。中国的福利制度就那么几样，但很多人还不会算这笔帐。 社保绝对是我们这辈子最值得购买的保险。因为社保这东西，会伴随我们一生，在人生中生病住院、工作入职、结婚生娃、买房买车、退休等某个时刻，你总要用到。 这文章全文一万五千多字，我花费了半个月整理了自己过去上万赞同的社保内容，以及收集了知乎网友最关心的问题后，创作而成。 当中还会有各个子话题的链接，都是我过往的高赞内容；确保你收藏一篇文章，就能随时随地查看到社保的所有内容。 不仅会有社保的福利科普，比如医保能报销多少，报销流程是怎样的，养老金的收益多少； 更会有独家整理的如何在网上办理异地就医、办理居民医保、申请失业金、社保转移等实操性指南，确保你能最快解决问题。 |
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