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问题
交了社保还是应届生吗
释义
法律分析:
1、毕业后,签订劳动合同后,就不算应届毕业生。
2、实习期签的实习合同,这个时候单位不会交社保,还算应届生的。
3、不是应届生对考公的影响:不能报限制应届生报考的岗位,应届生有报考优势,应届生面临的竞争会低一些。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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更新时间:2025/4/26 3:41:06