工资一般什么时候发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资一般什么时候发
释义	律师解析：《劳动法》对发工资的时间没有限制，一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。” 法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	刚偷的电动车违法吗偷电动车会被判刑嘛? 偷电动车属于什么罪，判多长偷朋友电动车判刑吗？电动车被偷了出了事故怎么办 -法律知识电动车被偷有其他损失怎么办度小满贷款合同内容 -法律知识撤诉好还是驳回好 -法律知识驳回上诉和撤销案件有哪些条件撤销注册商标复审商标还能用吗撤销注册商标复审什么意思 -商标撤销商标复审如何提出？商标显示撤销复审完成算有效吗撤销原裁判，驳回起诉是什么意思撤销权之诉裁定驳回是为什么？法院为什么驳回诉讼开庭后驳回起诉原告输了吗？驳回起诉的案子开庭审理吗法院驳回原告起诉申请驳回商标复审的条件是什么？申请驳回商标复审的条件是什么什么是商标驳回复审驳回商标复审应具备哪些条件？驳回商标复审的具备条件商标驳回复审条件包括 photography on crime photography on criminal inspection photography related to criminal investigation photo-offset copies photoreconnaissance photo shooting of difficult and complicated material evidence phrenological ideas of criminality phrenological superimposing method phrenology physical physical and mental health physical assault physical assets physical capital physical checkup physical coastline physical contact physical culture physical culture and sports physical culture and sports commission physical custody Physical Custody physical custody physical delivery physical disability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。