3800底薪工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	3800底薪工资怎么算？
释义	法律分析：加班费按3800元/21.75天算，不是22天算，也不是按最低2030元算，这样才是标准算法。工厂实际是按3800元26天制算的工资，加班费则按2030元22天制算（17.3/23.06），法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	高考听力考试可以用临时身份证吗高考听力考试可以用临时身份证吗保安公司投标需要哪些材料什么是安防监控安装合同? 安防监控安装合同是否必须签订? 安防施工标准国家规范 -法律知识安防工程质量评定标准是什么招标投标保密协议的框架条款有哪些？保安公司投标需要哪些材料 2023安防工程质量评定标准是什么安防资质在哪里办理概念性方案设计可以不招标吗? 安防资质办理条件安防资质在哪里办理安防资质哪里颁发？安防资质办理流程是怎样的安防资质等级条件有哪些安防资质办理流程是什么？招标要求消防指示牌安装规范法律问题安防资质办理流程是怎么样的？最新招标投标行为立案标准安防资质哪里颁发？投　标　人　须　知安防工程质量保证的体系是什么 port of the second category port of transshipment port operation port pollution port practice port quarantine office portrait in profile portraiture right port risk port risk insurance port state port state jurisdiction port superintendency agencies of the People's Republic of China port supervision port supervisor port surcharge port tax port taxes port tolls port-to-port basis port-to-port bill of lading port-to-port contract port-to-port terms port whence consigned pose

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。