劳动者就什么情况下有如实说明义务-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者就什么情况下有如实说明义务
释义	法律分析：根据我国《劳动合同法》规定，劳动者就与劳动合同直接相关的基本情况，负有如实说明的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	禁放区放炮怎么处罚半夜放炮扰民怎么投诉酒店放炮扰民归谁管西藏社保交多少年西藏拉萨2023企业退休年龄是多少？西藏拉萨2023企业退休年龄是多少呢？西藏法定退休年龄西藏落户2021年新规定西藏拉萨2023企业退休年龄是多些西藏拉萨2023企业退休年龄是多少抑郁症严重适合抚养孩子吗如果有抑郁症能抚养孩子吗？抑郁症家长是否能够抚养孩子？患抑郁症无法抚养孩子吗？抑郁症适合抚养孩子吗？抑郁症适合抚养孩子吗？如有抑郁症能抚养孩子吗？家长把孩子弄抑郁了犯法吗抑郁症严重适合抚养孩子吗抑郁症患者是否可以要孩子？有抑郁症法院会把孩子判给她吗抑郁症对孩子抚养权究竟有什么影响抑郁症好了可以拥有孩子抚养权吗已怀孕的女职工，自行离开有毒工作岗位被解聘，有什么办法 ? 已怀孕的女职工，自行离开有毒工作岗位被解聘，怎么办？ Contra Bonos Mores contract contract contract contract Contract CONTRACT contract CONTRACT2 contract a loan contract and responsibility auditing contract and responsibility system contract area contract at discretion contract a treaty contract authorization contract award period contract based upon utmost good faith contract beyond planning contract bond contract by competition contract by deed contract by deed contract carrier contract carrying names

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。