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不办离职手续会怎么样
释义
法律分析:劳动者离职,不按照用人单位的离职流程办理离职手续,可能会给用人单位造成损失,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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更新时间:2025/7/13 22:44:48