在公司实习无缘无故被开除法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在公司实习无缘无故被开除法律问题
释义	法律分析: 单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	股东要求解散公司条件是什么股东该怎么解散公司股东是否有权利解散公司？股东会能否解散企业股东解散公司的条件有哪些？破产重整发行股份条件是什么上市公司破产重组一般要多久时间小股东退股如何清算注销公司清算组成员要有几个人资产重组必须停牌吗 -公司设立人身损害赔偿本人需要到场吗误伤致人轻伤怎么判误伤致人轻伤怎么判拿刀绑架人质未受伤是什么罪？致人重伤怎么判发生人身损害后当事人如何维权受到人身攻击如何起诉拿刀绑架人质未受伤是什么罪拿刀绑架人质未受伤是什么罪致人轻伤如何判管制侮辱罪要求被害人在场吗绑架不杀害人质怎么判刑？绑架人质后抢劫定什么罪绑架人质什么罪 -法律知识绑架不杀人质怎么判刑进出口货物装运条款进出口结合贸易进出口经营权进出口连锁制进出口良性循环进出口贸易额进出口权进出口商号进出口商会进出口商品进出口商品包装条款进出口商品保险条款进出口商品的积载鉴定进出口商品的监视卸载进出口商品的监视装载进出口商品价格条款进出口商品检验进出口商品检验法进出口商品检验机构进出口商品检验条款进出口商品检验行政管理进出口商品检验行政诉讼进出口商品检验行政主管部门进出口商品鉴定进出口商品品质

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。