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问题	安全管理定期例行工作制度应包括法律问题
释义	法律分析: 安全管理定期例行工作制度应包括：生产经营单位定期安全分析会议、定期安全学习制度、定期安全奖惩制度、定期安全活动、定期安全检查法律依据: 《中华人民共和国安全生产法》第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
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