同岗位工资不一样合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同岗位工资不一样合法吗？
释义	法律分析：在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	产假158天包括节假日吗广西产假是148天还是158天 158天产假包括节假日吗产假158天单位只给90天合法么喀什地区柯坪县产假最新规定是什么喀什地区麦盖提县产假可休息多长的时间阿克苏地区柯坪县生小孩的产假有多久喀什地区产假休息多长时间新疆喀什地区柯坪县产假女职工休息多久塔城地区沙湾县正常情况产假有多少天塔城地区沙湾县产假可休息多长的时间新疆喀什地区英吉沙县产假的法律规定多少天塔城地区沙湾县法定产假多少天喀什地区麦盖提县产假最新天数是好多法律问题新疆喀什地区女职工产假可以休息多长时间新疆克州乌恰县产假多少天喀什地区疏勒县规定的产假多少天？喀什地区岳普湖县产假女职工可以休息多久喀什地区巴楚县产假能够休多长时间喀什地区泽普县产假的法律规定多少天日喀则市岗巴县最新产假时间有多少天塔城地区沙湾县正常情况产假有多少天？喀什地区疏附县最新产假时间有多少天克孜勒苏柯尔克孜自治州产假多少天喀什地区麦盖提县产假最近天数是好多地方人民代表大会地方人民法院地方人民检察院地方人民决择权地方人民政府地方审计官地方审判厅地方事务地方收入地方首席法官地方税地方税法地方税收官地方税务局地方司法官地方司法行政官地方所得附加税地方所得税地方所得税税款地方所属企业地方统计调查地方外贸企业地方武装地方习惯地方刑事法庭

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。