同岗位工资不一样合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同岗位工资不一样合法吗 -法律知识
释义	法律分析：在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	养殖征地的赔偿标准集体用地性质农村征用土地补偿标准三原则农村征地补偿应遵守哪些原则农村土地征收补偿原则农村征用土地补偿规定三原则土地征收的六个补偿农村征地补偿的基本原则是什么？农村征地补偿原则是什么？农村征地补偿要遵守哪些原则农村征用土地补偿原则征地补偿有哪些基本原则农村征地补偿的分配原则是什么征地补偿应遵循什么原则农村征地补偿的分配原则包括哪些农村土地征收补偿分配原则农村征收土地补偿规定是什么？农村土地征收补偿内容有什么关于农村征地补偿款的分配原则是什么农村征地补偿款分配的原则是什么土地征收补偿原则是什么？农村征地补偿款的分配原则农村征地补偿分配规定的原则是什么农民土地征收的补偿原则是什么？农村土地征用遵循的原则 police investigation police judge police justice police law police lock-up police magistrate policeman police management system policeman in charge of household registration policeman on point duty police offense police offense against sea and river banks police office police officer police officer police officers police organ police patrol police post police power police power of search police powers police rank police rank system police record

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。