有一份劳动合同,能不能和另一单位签劳务合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	有一份劳动合同,能不能和另一单位签劳务合同
释义	法律分析：可以，但是不能给原用人单位造成经济或其他损失，否则需要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
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