有一份劳动合同,能不能和另一单位签劳务合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	有一份劳动合同,能不能和另一单位签劳务合同
释义	法律分析：可以，但是不能给原用人单位造成经济或其他损失，否则需要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
随便看	不给开工资怎么解决，找哪里没开户可以开发票吗公司没钱开工资怎么办当兵谈恋爱要打恋爱报告吗当兵谈恋爱要打恋爱报告吗当兵的谈恋爱要打恋爱报告吗信奉邪教怎么处理信迷信犯法吗?？信邪教法律会怎么处理家人信仰邪教，报警能有效解决问题吗？信邪教法律会怎么处理？信奉邪教怎么处理 -法律知识信仰基督教是不是犯法的？封建迷信犯法吗？传播迷信犯法吗？？信仰基督教犯法吗促销服务属于啥经营范围促销服务属于什么经营范围简述增值税中特殊销售方式有哪些业务活动费的内涵与特点成都共享的东西有哪些考编体检不合格能二次体检吗考编体检不合格能二次体检吗事业单位新入编人员工资黄色实线能不能变道? case of summons in public case of support for parents and grandparents case of taxation violations case of technology contract Case of the Counterrevolutionary Clique of the Gang of Four case of the second category case of the third category case of the third class case of tort case of trademark infringement case of treason case of unauthorized release of criminals case of unlawful restraint case of urgency case of victimization case of violence case of zygote ownership case on alteration of guardianship case on expenses of bringing up children case on fostering expenses case on nondelivery of litigation fees case on the administration of civil affairs case on the operation of real estate development case pending case plank broken

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。