员工跟员工上班打架该怎么处理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工跟员工上班打架该怎么处理？
释义	法律分析：员工在上班时间打架受伤的，单位是否要承担责任，主要看是否属于工伤，不属于工伤的不承担责任，而打架受伤的一般不属于工伤。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
随便看	关于累犯是量刑的标准累犯的量刑是怎样规定的刑法累犯量刑标准普通累犯的构成条件累犯刑事量刑制度是什么样的累犯的认定条件有什么呢累犯量刑标准是如何规定的累犯适用于减刑吗累犯的量刑标准是怎么样的特别累犯最高刑法是怎么规定的累犯的量刑标准是怎样的？累犯量刑标准是怎样规定的？通常累犯会受到哪些加刑？累犯包括犯有期徒刑吗累犯的认定标准累犯怎么样计算刑罚累犯的认定标准是什么累犯认定标准对于累犯如何量刑对于累犯的法律规定刑法关于累犯的规定累犯再犯判刑标准刑法是怎么规定累犯的数罪并罚又累犯如何量刑,累犯的构成要件是什么累犯和故意犯罪是否可以认定为累犯毒品犯罪的具体量刑标准? artificial insemination artificial intelligence artificial island artificial line Artificially Administered Nutrition artificially force up commodity prices artificially force up freight rates artificial person artificial person artificial person of army units artificial person of collectively-owned business artificial person of foundation artificial person of government units artificial person of institution artificial person of the aggregate property type artificial persons of colleges and universities artificial person with common property artificial succession artificial waterway artillery artillery forces artillerymen artillery troops artisan's lien artistic performer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。