| 释义 |
法律主观：
这种情形属于工伤，建议先 申请工伤认定 ，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、 一次性伤残补助 、 停工留薪期 待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好 证明劳动关系 的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，
法律客观：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10.1 定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
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