找工作住宿要交押金正常吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	找工作住宿要交押金正常吗
释义	法律分析：依据我国相关法律的规定，用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以交住宅押金是不合理合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	解除劳务合同申请书怎么写？个人申请解除劳动协议怎么写有偿解除劳动合同申请怎么写解除合同申请书怎么写？解除劳动合同申请表怎么写自愿解除劳动合同的申请书如何撰写农民工的劳动合同怎么签？信用问题会不会影响孩子高职高考报？高考志愿失信政策有哪些失信的人会影响子女高考吗 -法律知识大人失信名单孩子高考有影响吗? 大人失信名单孩子高考有影响吗? 高考作弊触犯的法律高考作弊行为将受到何种法律后果？昆山伤残鉴定在哪里昆山伤残鉴定要去哪里鉴定 -法律知识昆山伤残鉴定 -法律知识苏州伤残鉴定中心咨询电话？昆山伤残鉴定规定及赔偿？昆山伤残鉴定规定及赔偿昆山伤残鉴定标准及赔偿？昆山伤残鉴定中心一览表 -法律知识昆山工伤认定中心新地址宝山区交通事故伤残鉴定在哪里申请？不打疫苗不让出入公共场所违法吗 universal contract for supply of materials and equipment universal contract of sale Universal declaration of human rights universal education universal election universal enforceability of law universal international community 独生子女证独有财产独占独占权独占权的滥用独占实施许可合同独占使用权独占投放市场权独占许可独占许可合同独占许可协议独占专利权独占资本独资独资经营独资企业独子政策读议案

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。