| 问题 | 服务员烫伤顾客，责任由谁承担？ |
| 释义 | 《民法典》规定，火锅店应对服务员烫伤顾客的事件负赔偿责任。根据该法规，用人单位需承担因工作任务导致他人受损的侵权责任。一旦用人单位承担侵权责任，可向故意或重大过失的员工追偿。 法律分析 吃火锅时被服务员烫伤的，一般应当由火锅店进行赔偿。根据《民法典》的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 拓展延伸 服务员烫伤顾客，法律责任如何界定？ 在服务员烫伤顾客的情况下，法律责任的界定涉及多个因素。首先，需要考虑服务员的行为是否存在过失或故意犯罪行为。如果服务员的行为属于过失，即没有故意或恶意烫伤顾客，那么根据法律原则，服务员可能需要承担一定的民事责任，包括赔偿顾客的医疗费用、精神损失等。然而，如果服务员的行为被认定为故意犯罪，那么除了民事责任外，服务员可能还需要承担刑事责任，可能面临刑事处罚。总之，法律责任的界定需要综合考虑服务员的行为动机、过失程度以及顾客的损失情况等因素，最终由法院根据具体案件的事实和法律规定做出判决。 结语 火锅店应当承担由服务员烫伤顾客所造成的损失。根据《民法典》，用人单位应当承担因工作人员执行任务导致他人损害的侵权责任。在此情况下，火锅店可以向存在故意或者重大过失的服务员追偿。然而，法律责任的界定需要考虑多个因素，包括服务员的行为动机、过失程度以及顾客的损失情况等。最终，法院将根据具体案件的事实和法律规定做出判决。 法律依据 《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任； 劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 |
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