| 问题 | 岗位双选落选怎么办？ |
| 释义 | 法律分析： 首先要做的就是认真分析自己还存在哪些方面的不足。对于自己的专业知识，会查缺补漏，做到术业有专攻；对于自己缺乏实践经验的不足，会以脚踏实地的心态，从基层做起，从小事做起，多向社会学习，向实践学习。坚信自己的选择是正确的，即使这一次落选了，也要加倍努力，下一次以一个全新的自己来迎接挑战。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 |
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