| 释义 |
五一属于国家法定节假日，而婚假是包含了国家法定节假日的。 因此，如果婚假撞上了五一的话，五一的假期就包含在婚假假期内，不会作为单独的假期另算。 关于员工的休假可以分为：法定休假日11天；根据企业生产经营状况统筹安排的带薪年休假5至15天；法定婚丧假、产假；探亲假、工伤假等。这些休假都是国家明确规定的，可以称为法定休假。除此以外，员工休假还包括公休日、病假、事假。
婚假13天可以和五一一起续请18天吗？
只要提前和单位请好假，将婚假的时间挨着法定节假日，就可以和法定节假日一起休。
婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期，婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付
综上所述，五一属于国家法定节假日，而婚假是包含了国家法定节假日的。关于员工的休假可以分为：法定休假日11天；根据企业生产经营状况统筹安排的带薪年休假5至15天；法定婚丧假、产假；探亲假、工伤假等。这些休假都是国家明确规定的，可以称为法定休假。除此以外，员工休假还包括公休日、病假、事假。
【法律依据】：
《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条
的规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第六条
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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