跟医院直签合同是正式的吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	跟医院直签合同是正式的吗
释义	如果没有试用期或者试用期已过，医院直接与员工签署正式合同，这种合同被称为直签合同，与劳务派遣合同相对应，是劳动合同的一种形式。直签合同是员工与雇主直接签订的劳动合同。法律分析与医院直接签订合同后，如果没有试用期或试用期已过，即属于正式员工。直签合同是一种劳动合同形式，与劳务派遣合同相对应。在直签合同中，劳动者与用人单位直接签订劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。该内容由迟国威律师和家和律云共创回答
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