| 释义 |
法律主观：
2016年江苏省昆山市的产假为128天，难产的为143天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。延长产假三十天，陪产假为十五天。 1、根据《女职工劳动保护特别规定》 中规定： 第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2、根据《江苏省人口与计划生育条例》中规定： 第二十七条：依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。 自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。 用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
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