| 问题 | 基层减负工作亮点 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。现在，“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；“文山会海”有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。这种状况必须改变。 法律依据: 《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》 第一条 以党的政治建设为统领加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。 第二条 严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题。 第三条 加强计划管理和监督实施，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题。 第四条 完善问责制度和激励关怀机制，着力解决干部不敢担当作为的问题。 第五条 加强组织领导，为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障。 |
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