| 问题 | 视同工伤的定义与规定 |
| 释义 | 工伤待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。另外，根据《工伤保险条例》，工伤患者还享受与工伤相同的待遇，以及除一次性伤残补助金外的其他工伤保险待遇。工伤相关费用由工伤保险基金支付，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用和劳动能力鉴定费。用人单位负责支付工伤期间的工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。 法律分析 视同工伤享受的待遇有：第一种情形：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。第二种情形：依据《工伤保险条例》第五章规定，享受与工伤相同的待遇。第三种情况：享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 法律客观： 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 结语 工伤待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤保险基金支付医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用和劳动能力鉴定费用。用人单位支付工伤期间的工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。法律明确规定了工伤待遇的具体费用和支付责任。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十条 社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 |
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