| 问题 | 交通事故中的丧葬费具体包括哪些? |
| 释义 | 在交通事故中死亡，死者丧葬费的计算方式为：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。丧葬费，是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。 一、养老保险死了有没有丧葬费 交社保死亡后有丧葬费。丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。该项赔偿项目的赔偿标准法律采取了确定化的具体标准，统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和便是丧葬费总额。 二、丧葬抚恤金发放标准是多少 丧葬抚恤金发放标准：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。 死亡抚恤金一次性发放标准 1、年龄在50周岁以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月； 2、年龄在50周岁以上至70周岁之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月； 3、年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。 丧葬补助费：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。 一次性抚恤金发放标准：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给：因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000元发给。 职工死亡丧葬费补助标准 1、凡病故的工作人员，其丧葬费为4000元； 2、凡因工死亡的工作人员，其丧葬费为5000元。 职工死亡一次性救济金标准 1、供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月； 2、2人者，为死者本人工资9个月； 3、3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |
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