| 释义 |
工资2万公积金交多少要根据单位缴纳公积金的比例来确定。如果职工所在单位本月公积金缴存比例为12%，那么两万元的月薪就应该缴纳20000*12%=2400元。企业财务部门将员工本月需缴纳的住房公积金，从本月月薪当中进行扣除后，连同企业需要代为员工缴纳的住房公积金共同存入职工的公积金账户之中，供职工购置房产时使用，本月住房公积金账户当中增加2400元。
五险一金缴费标准如下：
1、养老保险：单位，22%，个人，8%；
2、医疗保险：单位，12%，个人，2%；
3、失业保险：单位，1.7%，个人，1%；
4、工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费；
5、生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费；
6、住房公积金：单位，7%，个人，7%。
用人单位交社保流程：
1、先开立企业社保账户，企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料；
2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户；
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；
4、到企业开户银行办理同城委托扣缴社保手续；
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
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