计提工资需要附工资表吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	计提工资需要附工资表吗
释义	法律分析：当月计提工资要附原始凭证。本月计提工资的原始凭证是工资表。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	下岗职工退休新规定下岗人员退休新政策下岗职工离退休新政策下岗职工离退休新政策？下岗职工提前退休文件下岗人员退休新政策 70后下岗职工如何办理退休下岗职工办理退休下岗职工如何办理退休？国企下岗职工退休政策2022年退役军人强制买断下岗 2018年下岗职工提前退休最新政策退役军人安置就业后企业倒闭怎么办？下岗职工办理退休需要什么手续资料？下岗职工办理退休的程序是什么下岗职工办理退休需要些什么手续资料下岗职工退休办理退休下岗职工办退休流程？下岗职工办理离退休程序下岗职工的退休办理方法退役军人下岗是否再重新安排工作 -法律知识退役军人下岗是否再重新安排工作法律问题退役军人失业保险需要办理吗下岗职工的补偿是多少下岗工人补偿方案是什么？犯罪嫌疑犯罪嫌疑人犯罪嫌疑人的心理痕迹犯罪现场犯罪现场勘查犯罪现场心理犯罪现象犯罪相对增长论犯罪相关分析犯罪辛迪加犯罪心理犯罪心理的发展变化犯罪心理反馈犯罪心理机制犯罪心理结构犯罪心理紧张犯罪心理量变犯罪心理内化犯罪心理强化犯罪心理统计犯罪心理外化犯罪心理形成犯罪心理形成的主体外因素犯罪心理形成的主体因素犯罪心理选择

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。