| 问题 | 公司账户被查封，老板看我是本地人，借用我的私人卡进行转账等业务，对我有什么影响 |
| 释义 | 公司账户转到法人个人账户上需注意小额、次数不多、备注明确，但存在银行对账单问题和违规风险，如被税务视为分红或抽逃注册资本。最好分多次开现金支票以降低风险。 法律分析 公司帐户转到法人个人帐户上必备条件：小额；次数不要多；备注可以是：备用金、工资、福利等。从公司账户往个人账户打款作为取现，这样做账，从公司账和现金账上貌似没什么，但是有两个问题： 1、银行对账单上体现的不是取现，而是转账； 2、身为出纳人员，如果把公司账户上的资金转到自己账户上，这本身就是违规，一旦有检查等事情的话就更说不清了。公司打款给个人，做账方法是借：其他应收款-贷：银行存款帐务上可以这样处理，但是要注意税务风险：1、如果是打给公司的关联方，比如说：法人、股东、股东的家人等等，长时间往来帐务都不清理，有可能会被税务视同分红，按照金额0.20交纳股息红利个人所得税，也是一种变相的抽逃注册资本；2、同样，以公款为个人购买车辆，房屋等也“享受”这种关怀-视为分红； 3、最好是不要直接打个人卡，实在要用钱，可以分多次开现金支票，那样风险就小很多，可操控性就强。 拓展延伸 影响公司账户被查封后老板借用本地人私人卡的相关问题 公司账户被查封后，老板借用本地人的私人卡进行转账等业务可能对本地人产生多种影响。首先，本地人可能承担法律责任，因为他们未经授权使用自己的卡进行转账，可能触犯了相关法律规定。其次，本地人的个人财务状况可能受到影响，因为他们的卡被用于公司的转账等业务，可能导致账户余额不足或出现异常交易，进而影响他们的信用记录和信用评分。此外，本地人可能面临与公司及相关机构的纠纷，需要花费时间和精力解决。综上所述，公司账户被查封后老板借用本地人私人卡的行为对本地人可能带来法律责任、财务影响和纠纷等多方面的不利影响。 结语 公司账户转到法人个人账户上存在一定的风险和法律问题。银行对账单上显示的是转账而不是取现，这可能引起注意。作为出纳人员，将公司资金转到个人账户上是违规的，可能面临检查和解释困难。此外，将公司款项打给关联方也存在税务风险，可能被视为分红并需要缴纳个人所得税。为了降低风险，建议避免直接打个人卡，可以分次开现金支票。公司账户被查封后，老板借用本地人的私人卡进行转账可能对本地人产生多种不利影响，包括法律责任、财务影响和纠纷等。因此，需要慎重考虑并寻找合法合规的解决方案。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 |
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