谎报年龄有什么后果-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	谎报年龄有什么后果
释义	律师分析: 未成年谎报年龄上班，用人单位未谨慎核查未成年人的身份证即招用，如产生民事后果用人单位应承担责任。【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
随便看	申请劳动仲裁收费吗！怎么申请劳动仲裁要求多少费用申请劳动仲裁的流程是如何残疾人不愿意能离婚吗？一方有残疾证就不能离婚了吗农村残疾人低保申请条件建筑工程居间合同效力的认定建筑工程居间合同效力如何故意伤人一般判几年快递赔偿条款是如何的服刑人员父母去世可以回来吗服刑人员父母去世可以回来吗如何确定刑事案件地域管辖 80岁以上老人高龄津贴多少钱 150万全部退赃可判几年 300万全部退赃可判几年 300万全部退赃可判几年 150万全部退赃可判几年 2022年终奖12万扣多少么工地上偷东西一般如何判刑商铺租赁协议违约条款商铺合同没写违约金怎么赔商铺合同没写违约金怎么赔？老板不签合同违反劳动法吗？入侵车辆管理部门网络选车牌“吉祥号码”犯罪吗货品检验证货品清单货签货损货损检验货摊执照货物货物搬移许可货物包装货物包装缺陷货物保管货物保险单货物保险条款货物报（关）单货物报（关）单的审核货物报税货物本身特性引起的损失货物变质货物不符货物不符产生的索赔权货物不符通知货物不够一集装箱货物残损报告单货物残损检验货物操作量

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。