谎报年龄有什么后果-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	谎报年龄有什么后果
释义	律师分析: 未成年谎报年龄上班，用人单位未谨慎核查未成年人的身份证即招用，如产生民事后果用人单位应承担责任。【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
随便看	不发延时服务费如何办? 工伤骨折需要休息三个月能赔多少钱在工作过两三天才发现骨折算工伤吗上班受伤半个月后检查出来是伤经骨折算吗？骨折一个月才发现能报工伤么工作时两手骨折一般赔偿多少没有劳动合同，劳动期间受伤，多处骨折，在医院不能动2个月，事后应该怎么样赔偿 2根助骨骨折误工费几个月？骨折一个月才发现能报工伤嘛骨折一个月才发现能报工伤么？骨折一个月才发现能报工伤？ 2根肋骨骨折误工费几个月 2根肋骨骨折误工费几个月骨折误工费算几个月工伤骨折休息三个月的保险赔偿金额是多少？故意伤害对方被骨折怎么办？出了交通事故对方骨折要不要去看看闹着玩意外骨折该怎么赔？闹矛盾无意导致对方骨折负什么责任呢？闹矛盾无意导致对方骨折负什么责任？故意伤害致人骨折怎么解决的？国籍一栏应该怎么填？国籍地区应该怎样填写国籍取得的方式有哪两种？取得中国国籍方法有哪些？ peaceful annexation peaceful change peaceful coexistence peaceful competition peaceful cooperation peaceful demonstration peaceful enforcement peaceful evolution peaceful means peaceful neutrality policy peaceful occupation peaceful possession peaceful purpose peaceful rectification peaceful relations peaceful settlement peaceful settlement reached in court peaceful shipping peaceful solution of international discords peaceful transition peaceful use peaceful uses of nuclear energy peacekeeping peacekeeping force peacekeeping operation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。