| 问题 | 27年与30年社保工资差别大吗 |
| 释义 | 收益不同交30年领取的养老金比交27年领取的多,多缴多得。性价比不同，交30年养老保险更加划算,投资与收益相比较。利息计算方式不同。养老金计算如下：个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）12。两者交费压力不同。自然是30年缴费年限可以积累更多养老金，27年的就少积累两年养老金。 将30和27年工龄看作是实际缴费年限，那么这两个缴费年限下，自然是30年缴费年限可以积累更多养老金，27年的就少积累两年养老金。同一档次对应的缴费基数几乎每年在增长。职工社保参保档次一共三档，最低档次的是非全额缴费60%参保档次，中间档次是100全额缴费档次，最高是300%缴费档次。参保档次越高，养老金越高，如果参保地方相同，缴费档次相同，那自然30年缴费养老金高，27年缴费养老金低，差距就是3年的养老金账户积累。年限越长对于每年养老金增长也有好处。 养老金的多少与缴费基数和缴费比例的高低是成正比的，缴费基数高、缴费比例高，养老金自然就高。27年工龄和30年工龄，若在同一单位，同一工种相差为200多块；若不同单位，也不同工种(工人干部.高级管理人员)，即便是工龄相同，都存在着较大差距；不同地域也相差较大，一线城市与小城镇同工龄的养老人员的养老金也相差很大。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 |
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