| 问题 | 公司出钱考证证件归谁 |
| 释义 | 证件归个人所有。 公司出钱考证，证件归个人所有。若是劳动者与用人单位约定了服务期，未满服务期内劳动者离职的需要补偿公司培训费用。法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 哪些证书可以领国家补贴： 目前实行经费补助的职业(工种)为：教师资格、注册消防工程师、法律职业资格、中国委托公证人资格（香港、澳门）、注册会计师、民用核安全设备无损检验人员资格、民用核设施操纵人员资格、注册核安全工程师、注册建筑师、监理工程师、房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、建造师、勘察设计注册工程师、结构工程师、注册环保工程师、注册土木工程师、注册石油天然气工程师、注册化工工程师、注册冶金工程师、注册电气工程师、注册采矿矿物工程师、注册公用设备工程师、注册机械工程师、注册验船师、船员资格（含船员、渔业船员)、兽医资格、拍卖师、演出经纪人员资格、医生资格、医师、护士执业资格、母婴保健技术服务人员资格、出入境检疫处理人员资格、注册设备监理师、注册计量师、广播电视播音员、主持人资格、新闻记者职业资格、注册安全工程师、执业药师、专利代理人、导游资格、注册测绘师、特种设备检验、检测人员资格。凡具有市区常住户口的社会从业人员(不含机关事业单位)，参加由市劳动和社会保障局确认的培训机构组织的紧缺专业高技能培训项目，并取得高级工、技师或高级技师职业资格证书的，均可享受政府培训经费补助。参加32个高技能紧缺工种培训，并获得职业资格证书的，均可享受政府培训经费补助，其中高级工每人补助800元、技师1000元、高级技师1200元。 希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。 【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 |
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