暑假工相关法律法规法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工相关法律法规法律问题
释义	法律分析: 我国《劳动法》明确规定16周岁以下的，都属于童工。劳动法中最低工资标准等规定并不适用于暑期打工的学生，但根据公平原则一般不应当低于当地最低工资标准。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	债务重组损失计入营业外收入吗债务重组收益要怎样入账，债务重组的方式？债务重组损失及收益属于什么性质债务重组中收益如何处理债务重组可使债务人收益增加吗债务重组收入是什么什么是债务重组收益 -法律知识股权转让后公司发生债务由谁承担承债式收购和股权转让有什么区别 -兼并收购什么是承债式股权收购承债收购与股权转让有何区别？收购股权就要承担债权债务吗？收购股权就要承担债权债务么收购股权就要承担债权债务嘛？收购股权就要承担债权债务嘛收购股权就要承担债权债务么？承债式股权转让到底是什么？承债式转让股权应怎样确定转让所得承债式收购与股权转让的优缺点分析债权收购公司可以吗公司股权转让是转让债权债务吗公司股权转让是否同时转让债权债务收购股权能否不承担之前的债务股权收购后公司原债务由谁承担收购债权到底是什么意思 contractor's breach of contract provisions contractor's claim of indemnity provisions contractor work unit contract out contract out formula contract period contract price contract projects overseas contract provisions contract register contract rent contract reserve contract serial number contract ship contracts in fixed form contracts of processing and assembling for foreigners contract-stipulated price contract stipulations contract supervision contract system contract system for research topics contract system of scientific research contract-system workers contract sytem on revenue and expenditure for local governments contract term

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。