开除三倍工资怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	开除三倍工资怎么算 -法律知识
释义	法律分析：辞退员工并不是按照三倍工资赔偿的，我国法律上明确规定了只要在劳动者的平均工资高于当地平均工资三倍的情况下，才可以按照三倍的标准来进行赔偿处理，具体情况下应当由司法机关来进行认定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	雇佣童工不给工资法律问题雇佣童工不给薪资该如何办餐厅雇用童工不给结工资怎么办雇佣童工不给薪资该如何办？不签劳动合同雇佣童工怎么处理? 雇佣童工没签合同的法律依据是什么？雇佣童工没签合同的法律依据是什么呢不签劳动合同雇佣童工怎样处理不签劳动合同雇佣童工如何处理童工没签合同怎么处罚雇佣童工协议合法吗，有哪些相关规定结不成婚能要回彩礼钱吗收到订婚钱没结婚可以要求退回礼金吗结婚没有登记彩礼钱能要回来吗童工工资最少给多少 -法律知识劳动法童工工资怎么算？童工多少岁起算作童工？女婿算法定继承人吗？女婿能作为继承人吗？转继承是第一继承人吗？北京牌照，第一继承人放弃继承，第二继承人能否继承，北京牌照车辆，第一继承人放弃继承，第二继承人是否可以继承？第一继承人放弃继承，第二顺序继承人能否继承继承人主动放弃继承权，第二顺序继承人还有资格吗？第一继承人和第二继承人顺序法律问题 indictment indictment indictment, plaint indictor indifference indifferent indigenous indigenous community indigenous law indigenous population Indigent Indigent indigent indignity indirect indirect accessory indirect agency indirect aggression indirect agreement indirect appeal indirect appliance indirect bribery indirect carriage indirect causality indirect confession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。