| 释义 |
法律分析：如果仲裁请求一致,那么是不可以的,但如果提出的是其他仲裁请求(例如第一次仲裁未申请的工资或加班费),那么是可以的,只要未超过仲裁期限,仲裁委员会应当受理。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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