网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司什么样的条件下可降薪降级
释义
公司在取得员州裤工同意的情况下可以降薪降级。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款，经企业与员工协商一致是可以变更的，因此如果员工不同意的，那么是不可以降薪降级，此外双方需要通过更改劳动合同的方式进行降薪降级。法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用档租人单位和劳动者各执一份。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看
江西劳务纠纷起诉步骤是什么
江西劳务纠纷如何打官司
江西劳务纠纷该怎样证据收集
江西劳务纠纷应该如何证据收集
江西劳务纠纷应该怎么样取证
江西劳务纠纷打官司步骤怎么走
江西劳务纠纷该怎么举证
江西劳资纠纷起诉时间规定
江西劳资纠纷如何起诉
江西劳动合同纠纷该如何打官司
江西劳务纠纷该怎么取证
江西劳务纠纷有效期怎么算
江西提供劳务者受害责任纠纷维权手续怎么走
江西劳务纠纷怎么样取证
江西劳资纠纷怎么告人
江西劳务纠纷告人手续是怎样的
江西提供劳务者受害责任纠纷如何打官司
江西提供劳务者受害责任纠纷起诉管辖地在哪
江西提供劳务者受害责任纠纷怎么诉讼
江西提供劳务者受害责任纠纷怎么维权
江西劳动合同纠纷应该怎么样举证
江西劳资纠纷起诉程序怎么走
江西劳资纠纷打官司去哪个法院
江西劳动纠纷如何进行诉讼
江西劳务纠纷应该如何告人
legal debt margin
legal debts
legal declaration
legal defense
legal definition
legal delay period
legal delay time
legal demand
legal deprivation of civil rights
Legal Description
legal detention
legal detriment
legal dictionary
legal dilemma
legal disability
legal dispute
legal doctrine
legal doctrine common to both parties
legal document
legal dogmatism
legal domicile
legal draftman
legal duration
legal duty
legal duty
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/29 14:41:38