固定工资和基本工资分别是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	固定工资和基本工资分别是什么
释义	基本工资应当是用人单位根据自身工资体系设置的每月最低收入标准。固定工资应当是该员工的工资体系不随公司的生产经营情况变化而变化，每个月的工资数额相对固定。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配形式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	早上七点装修可以报警吗晚上11点装修能否报警 -法律知识晚上六点以后装修可以报警吗 -法律知识晚上十点半还在装修,可以报警吗? -法律知识请假两天回来上班,然后不让晚上加班顶,这样合法吗? 周末加班需要请假吗请假不按时到岗如何处理？公安局晚上可以去报案吗晚上可以去派出所报案吗 -法律知识派出所凌晨可以报案吗？派出所晚上可以去报警么派出所晚上能报案吗 -法律知识派出所凌晨可以报案嘛用人单位不给高温补贴违法吗？ 2023年事业编人员夏天有高温补贴吗高温补贴发放对象发放高温补贴的人员有哪些规定单位不发高温补贴违法吗？体制内有高温补贴吗在我国高温补贴要在编才有吗单位是否可以不发放高温补贴？所在单位怎么没有高温补贴，高温补贴的发放标准是什么高温假一般什么时候放,具体规定有哪些事业编有高温假吗放高温假工资是否照常发放 misappropriation misappropriation of assets misappropriation of public funds misbehavior misbehaviour Misbehaviour miscalculation Miscarriage miscarriage miscarriage miscarriage of justice miscarriage of justice miscegenation miscellaneous charge order miscellaneous clauses miscellaneous drug trafficking miscellaneous expenses miscellaneous forms of conversion miscellaneous income miscellaneous insurance of special nature miscellaneous levies miscellaneous payments miscellaneous provisions mischarge mischief

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。